前台接待/仓库管理文员 面议

更新于 2022-01-02

无要求 大专 工作周期:六个月以上 8小时/天 5天/周

职位描述

职责:

岗位要求:年龄:20-30岁学历要求:大专经验要求:1年以上仓库管理员工作经验知识要求:熟悉仓库收、发、存流程,熟练操作各种办公软件。对产品相关配件及大概参数了解,懂仓库物品存放管理,账目清晰。有金蝶系统操作经验。能力要求:做事认真、细心、灵活。思维清晰,对数据敏感,对存货滞货有理念。具有良好的竞业精神,职业素养,具有比较强的执行力、沟通能力及协调能力。职位描述:(一)关于前台接待:1、前台接听电话:对来电做相关解答和转接2、前台接待:对相关来访人员进行初次接待及通知到相关被访人员。3、前台收件:对收到物品进行核对签收4、签收代收货款:核对金额给到相关人员5、办公用品采购及管理:对办公用品统计统一采购(二)关于仓库管理:1、发货:审核销售发货单及根据需要捡货、测试、登记相关信息到“出入库登记表”中、打包发货。2、运费录单:每天寄件单、到付单登记,月底对帐所需。3、收货:根据采购订单核对到货数量、型号规格、登记相关信息到“出库入库登记表”中、入库码放保管。4、仓库物品抽盘:对部分有出入的产品进行抽盘核对数据,保证库存数据无误5、仓库物品存放优化:对仓库整洁做相关产品摆放整理6、仓库借样:相关人员借样还样进行核对收发7、存货调拔:调货到柜台或柜台调货到27118、返修品处理:收到返修品查证相关信息并登、建立跟踪主线9、销售退货:对客退产品进行测试、核对、做相关处理入库10、仓库盘点:对仓库物品进行全盘,核对系统数据,对异常数据做相关查证,跟进相关人员做调整。11、仓库单据整理:整理仓库出入库单据,分发给相关人员。

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